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Roma – JobValet: con l’algoritmo talentfit, più facile trovare lavoro nel settore del turismo

luglio 25th, 2018 | by redazione
Roma –  JobValet: con l’algoritmo talentfit, più facile trovare lavoro nel settore del turismo
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Il settore del turismo continua a fare da traino per l’occupazione in Italia, in particolare nel comparto food & beverage, dove le figure professionali più ricercate nel 2018 sono  Supervisore di sala (Chef de Rang) e Capo partita (Chef de Partie). A seguire ci sono  i ruoli di Segretario ricevimento e di Goveranante, Sono in particolare i giovani  under 30 a beneficiarne per accrescere la propria professionalità. Ad analizzare i dati ed offrire un valido strumento di ricerca e di collocamento nel comparto è JobValet (www.jobvalet.com), la prima piattaforma di ricerca personale specializzata nel settore turismo, ed in particolare nel settore alberghiero, in grado di individuare all’istante i migliori candidati da selezionare per un qualsiasi ruolo.  

Secondo quanto emerge proprio da JobValet nel primo semestre 2018 il 53% degli iscritti alla piattaforma   (sono oltre 31’000) hanno meno di 30 anni, ciò evidenzia come il settore sia fortemente appetibile per i giovani. Di questi 1 su 4 è laureato mentre 1 su 3 è almeno diplomato. Il 71% parla correntemente almeno una lingua straniera (a conferma di quanto le lingue siano un requisito imprescindibile per lavorare nel turismo), mentre soltanto 1 su 4 dichiara di volersi spostare fuori dalla propria regione di residenza. La durata media di ciascuna esperienza è invece poco sotto i 4 anni.

Se da un lato JobValet offre uno strumento di ricerca serio per i cittadini, dall’altra la ricerca di personale qualificato è uno dei problemi più seri per le aziende che operano nel settore dell’hotellerie ed in generale del turismo. Grazie ad un innovativo e sofisticato algoritmo, invece, elaborato  da esperti del settore, Questa piattaforma è in grado di suggerire ad ogni azienda che offre lavoro il candidato ideale per la posizione lavorativa offerta. in che modo? JobValer  è infatti il frutto di un lavoro importante che integra strumenti matematici e competenze specialistiche. Sono state individuate 110 posizioni lavorative all’interno dei settori alberghiero e ristorazione e per ciascun ruolo si è inserito un set di competenze e doti ideali. Gli analisti hanno tradotto queste informazioni variabili in un ranking ed il risultato è TalentFit, l’algoritmo che calcola la percentuale di coincidenza tra le caratteristiche ideali del ruolo e quelle del candidato.  Ad oggi sono oltre 200 le aziende, tra le più prestigiose del settore hospitality, che collaborano con JobValet e sono in cerca di figure professionali da inserire nel proprio organico. Tra queste figurano Mandarin Oriental, Rosewood, Bulgari Hotels, Armani Hotels, Melià, Planetaria Hotels, Pellicano Hotels, VoiHotels. Hotel Hassler, Borgo Egnazia. La piattaforma JobValetè totalmente gratuita per chi cerca lavoro mentre alle aziende viene offerta la possibilità di sottoscrivere un abbonamento trimestrale o annuale, o pagare di volta in volta per i servizi utilizzati con una modalità “pay per use”.

FEDERICA BOSCO

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